Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Иностранные работники в 2019 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Семинар в Москве

В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства с последними и актуальными изменениями 2019 года в части привлечения иностранной рабочей силы, порядка квотирования, особенностей патентной системы и ответственности работодателя за нарушения. Помимо изучения законодательных норм на семинаре будут рассмотрены примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

В рамках курса проходят отдельные семинары:

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

17-18 Октября 2019 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  • повысить уровень профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций и предприятий, занимающихся вопросами трудовых отношений с иностранными работниками, в части подготовки, заключения трудовых договоров с ИРС с учетом изменений законодательства РФ;
  • своевременно применять статьи действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы, порядок квотирования, особенности патентной системы;
  • предоставить   актуальную информацию об ответственность работодателя за нарушения в сфере трудовых отношений с ИРС.

Особенности программы

В результате обучения участники:

  • выяснят порядок трудоустройства иностранцев, относящихся к различным правовым статусам;
  • ознакомятся с особенностями международных соглашений, регулирующих нахождение и работу в России иностранных граждан;
  • смогут разобраться в хитросплетениях миграционных законов, избежать ошибок и штрафных санкций;
  • научатся последовательности действий, связанных с процедурой трудоустройства иностранцев, контролем за их пребыванием в России, отчетностью перед государственными органами.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, бухгалтеров, юристов и руководителей компаний, а также специалистам, в чьи обязанности входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.

Это мероприятие относится к темам

День 1.

Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2019 г:

Новые Порядки и Формы 2018-2019: нормативная база и практические советы

  • Новые формы и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ ( Приказ МВД от 10.01.2018г №11). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
  • Выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827)
  • Принятия МВД России решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта РФ (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 828)
  • Осуществления МВД России миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 23.11.2017 N 881)
  • Принятия решения об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933).
  • Размер потребности на 2019 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
  • Квота на 2019год на временное проживание.
  • Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
  • New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
  • Проверочные листы при плановых проверках МВД.
  • Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2019г по субъектам РФ.
  • Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

«Визовые» иностранцы: принимаем на работу.

Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2019 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.

Сложные вопросы привлечения иностранцев.

  • Может ли иностранец работать по совместительству?
  • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
  • Можно ли менять работодателей?
  • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
  • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
  • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
  • Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
  • Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2019 году.
  • Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
  • Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
  • Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание),патент.
  • Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
  • Переход иностранца от одного работодателя к другому.
  • Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.

Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.

  • Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
  • Документы, необходимые для привлечения ВКС.
  • Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
  • Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
  • Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
  • Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
  • Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
  • Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
  • Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
  • Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.

День 2.

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.

  • Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
  • Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
  • Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
  • Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
  • Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
  • Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.

Популярные вопросы:

  • Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
  • Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
  • В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
  • Работа по совместительству.
  • При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?

Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2019г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.

Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) о трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).

Квота на 2019 г. на временное проживание.

Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2019г. по субъектам РФ.

Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

  • Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
  • Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства .
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

Налоги за иностранцев в 2019 году.

  • НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
  • Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
  • Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

  • Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ.
  • Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.
  • Трудовой договор: срочный или бессрочный?
  • Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
  • Ежегодные и дополнительные отпуска – работников иностранцев.
  • Временный перевод иностранца на другую работу.
  • Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
  • Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
  • Прием иностранцев на дистанционную работу.

Миграционный учет 2019 - без ошибок.

  • Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
  • Порядок и сроки постановки на миграционный учет.
  • New! Существенное изменение закона 109-ФЗ «О миграционном учете» с 08 .07.2018г новое понятие принимающей стороны и место пребывания иностранца обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
  • Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
  • Может ли работодатель быть принимающей стороной - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
  • Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев», иностранцев на вахте.
  • Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
  • Новое основание снятия с миграционного учета иностранцев – принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ.Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют ( утрачены).
  • Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовым методе.
  • New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
  • Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

Проверки МВД: административный регламент проверок.

  • Что в первую очередь в 2019 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
  • Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668).
  • Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД. Приказ МВД России от 29.01.2019 N 42
  • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
  • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
  • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

Важно Знать: актуальные вопросы.

  • Инструктаж работника-иностранца:
  • Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.
  • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
  • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
  • Актуальная Судебная Практика Верховного суда РФ 2018г по защите интересов компании: отсутствие ответственности за не уведомление белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.

Круглый стол, ответы на вопросы.

  • ЗУЙКОВ Александр Константинович
    ЗУЙКОВ Александр Константинович

    Эксперт в области трудового права и охраны труда.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Семинар понравился! Спасибо большое!
    Медведева А.Е., Руководитель отдела кадрового администрирования, БухСервисКонсалт ООО (БСК)
  • Все понравилось. Отличная атмосфера. Очень полезная информация. Для себя отметила много моментов в работе, в законах. Интересно было узнать: уведомление на МВД     (сроки патента), проверка МВД, трудовая инспекция, регистрация иностранцев. Хотелось бы еще узнать о несвоевременной подаче уведомления в МВД (иностранцы) - как избежать наказания, практика.
    Шпорта Л.П., Ведущий специалист отдела кадров, ПАЛЬЧИКИ УК ООО
  • Очень понравился лектор. Особенно интересными были примеры, а также рассмотрение подводных камней в данной теме.
    Гальцева Д.С., Менеджер по персоналу, Мираф Групп ООО
  • Данный семинар охватил все особенности привлечения иностранных работников, узнала о новых требованиях к привлечению иностранных граждан, про постановку на миграционный учет, узнала про проверки (порядок и обжалование действий сотрудников МВД). Лектор очень внятно и интересно, приводя примеры, все рассказал. В данном семинаре я узнала об изменениях в миграционном учете, которые вступят в силу с 08.07.2018 г., было интересно послушать о патентной системе, узнала, как правильно заполнить в уведомлениях о сроке действия патента и о многих других особенностях. На данный момент все интересующие меня вопросы были озвучены и подробно разобраны.
    Головина В.А., Ведущий специалист отдела по работе с физ.лицами Дирекции договорных обязательств Объединенной дирекции конкурентных процедур, ФГУП МИА «Россия сегодня»
  • Семинар охватил все аспекты привлечения иностранных работников для работы в РФ. Было подробно и интересно рассказано с приведением примеров, отвечая подробно на вопросы слушателей курса. На семинаре было рассказано об изменениях в принятии иностранных граждан для работы на территории РФ в 2018 г. На данный момент все аспекты меня интересующие были озвучены.
    Черномордова В.И., Главный специалист отдела по работе с физ.лицами Дирекции договорных обязательств Объединенной дирекции конкурентных процедур, ФГУП МИА «Россия сегодня»
  • Обучение понравилось, получены ответы на интересующие вопросы. Выявлены возможные зоны риска при работе и оформлении ИГ. Особенно интересными были практические примеры. Хотелось бы еще разобрать практические примеры, как законно защитить ИГ от выдворения за 2+ адм. правонарушения.
    Жуков П.И., Юрисконсульт, ООО «Глобал Дата Консалтинг энд Сервисез»
  • Все понравилось. Особо отмечу то, что осуществлена подборка нормативно-правовой базы по теме семинара. Необходимо добавить практики, т.е. разыгрывать ситуации с последующим обсуждением ошибок.
    Григорьева И.Н., Специалист по кадрам, ООО "Мастер-Стафф Групп"
  • Отзыв о программе положительный. Особенно интересным было заполнение форм по ИГ, понятие «трудящиеся стран ЕАЭС; ИГ и ПТР. Хотелось бы больше практических примеров.
    Дмитриева Ю.С., Старший юрист, ООО «Корпоративный университет»
  • Отзыв о программе: только благодарность. Особенно интересны ссылки на законодательную базу (расширенно и с комментариями). Хотелось бы еще услышать комментарии и судебную практику по теме миграционного законодательства.
    Сальнова О.В., Начальник международного отдела, ОЧУВО ПСТГУ
  • Программа выстроена четко по вопросам, получила новые знания, получила ответы на интересующие вопросы. Особенно интересным было изменение в законодательстве по вопросам миграционного учета (постановки на миграционный учет по месту проживания). Хотелось бы еще разобрать оформление на работу, переоформление патента, разрешение на работу для ВКС.
    Тихонова А.Ю., Главный специалист управления кадрового сопровождения, АО «СтройТрансНефтеГаз»
  • Отличный семинар. Особенно интересной была тема о миграционном учете.
    Базганова Е.А., Ведущий юрисконсульт, АО "Соликамскбумпром"
  • Содержательно, четко, уверенно. С удовольствием посетила бы еще семинары данного лектора. Особенно интересны были темы: инструктаж работника-иностранца; новые формы уведомления.
    Власенко М.Н., Главный специалист по внешним связям, ООО ЦФ КАМА
  • Замечательный лектор, чувствуется, что владеет темой на 100%. Браво преподавателю.
    Писоцкая Е.П., Директор по персоналу, АО Соликамскбумпром
  • Много необходимой информации, ссылок на законы, ответы на индивидуальные вопросы. На все интересующие вопросы получены исчерпывающие ответы.
    Кузнецова И.А., Старший специалист отдела кадрового администрирования, ООО "Торговый дом "Метафракс"
  • Все прекрасно - раздаточный материал и его соответствие темам семинара и их хронологии, большое количество законодательных норм, параллельная работа в консультанте, что важно для миграционного законодательства, диалог со слушателями, ответы на вопросы, организация.
    Понравилась актуальность информации, многообразие сфер применения, грядущие изменения. Всего было достаточно.
    Трекова Ю.Ю., Ведущий специалист по работе с персоналом, ООО "Торговый дом "Метафракс"
  • Для меня, как представителя работодателя, только планирующего привлечение иностранных граждан, данная программа очень понравилась - все ясно, подробно, обсуждение и разъяснение только по существу, без "воды", с реальными примерами.
    Добычина Е.Л., Начальник отдела кадров, ФГБУК МГАСО под управлением Павла Когана
  • Все четко, структурированно и доступно. Очень подробно рассмотрены командировки. Хотелось бы больше узнать о гражданско-правовых отношениях с иностранными гражданами.
    Давыдова Н.А., Главный специалист отдела по работе с персоналом, ВДНХ АО
  • Программа рассчитана на слушателей, которые уже работают с иностранными гражданами.
    Рязанкина А.В., Директор дирекции договорных обязательств, ФГУП МИА «Россия сегодня»
  • Семинар понравился, заявленные аспекты освещены полностью и в доходчивой форме. Очень понравилось использование наглядных примеров из практики.
    Олейник О.В., Специалист по кадрам, ОАО «Хлебпром»
  • Информация актуальна и доступно представлена. Интересны были налоговые аспекты для ВКС, объяснение и толкование проблемных ситуаций на реальных примерах.
    Васильева А.Г., Начальник административного отдела, АО «Аутоматив Гласс Альянс Рус»
  • Программа очень хорошая и насыщенная примерами законодательства.
    Павлова О.П., Специалист по кадрам, ООО "Немак Рус"
  • Семинар мне понравился! Все очень информативно
    Девликамова Л.Д., Специалист по кадрам
  • Очень информативный интересный семинар со множеством актуальных примеров и полезным раздаточным материалом. Новой была информация о патентной системе, миграционном учете.
    Артамонова О.В., Начальник отдела кадров, ЗАО «БОРИСФЕН»
  • Очень подробное изложение информации, много примеров, охотно преподаватель консультирует по имеющимся вопросам, узнала много нового в свете последних изменений законодательства
    Иванова К.А.
  • Интересный материал, доступное изложение, много примеров, активное взаимодействие с аудиторией
    Котельникова Д.В., Начальник отдела кадров, ООО «Элит»
  • Очень интересный, рассказано доступным языком, отвечал на все вопросы
    Тареева М.А., Бухгалтер, ООО «Элит»
  • Семинар был информативен. Спасибо преподавателю за большой объем новой информации
    Рябова С.А., Офис-менеджер, ООО «Каргилл Новоаннинский»
  • Доходчивое изложение материала. На все поставленные вопросы, получены полноценные ответы
    Ефремова А.А., Главный бухгалтер, ООО "АНОД-СВ"
  • Интересно, познавательно
    Аведова Л.В., Специалист по кадровой работе, ООО «ДИАНА»
  • Хорошо преподносится материал семинара, доступно, понятно. Все разобрано на личных примерах
    Ничай Н.И., Начальник отдела кадров, ОАО "ОДК - ГТ"
  • Очень понравилось. Отличный преподаватель. Очень полезная и актуальная информация, доступно и информативно, структурировано
    Смирнова М.В., Ведущий инженер, ОАО "ОДК - ГТ"
  • Познавательный, актуальный семинар
    Сольская Л.А., Специалист по кадрам, ООО «Центр инженерно-технического обеспечения»
  • Семинар понравился, актуальный материал
    Заря Н.А., Начальник отдела кадров, ООО «Типография Галеон»
  • Подробная и объективная информация
    Комкова Е.С., Специалист по кадрам, ООО "Рузские тепловые сети"
Добавить отзыв
Артикул: МС10243
Стоимость участия:
25 800.-
24 252.-
При регистрации на сайте
НДС не облагается
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия