Новый порядок проведения медицинских осмотров в 2021 году. Приказ Минздрава России №29н. Изменения в порядке проведении специальной оценки условий труда. Курс в Москве + Онлайн-трансляция
С 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года вводится новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
Представителей работодателя, связанных с организацией и проведением медицинских осмотров: руководителей структурных подразделений, специалистов отделов охраны труда, кадровых служб, заместителей руководителя по промышленной медицине, врачей-специалистов, участвующих в работе врачебных комиссий по проведению предварительных и периодических медосмотров, врачей по гигиене труда.
Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.
Конвенция МОТ № 148 о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах.
Конвенция МОТ № 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда.
Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Медицинские осмотры, освидетельствования, диспансеризация.
Система оценки и управления профессиональными рисками: проблемы правового регулирования.
Требования к специалистам врачебной комиссии по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателей.
Обязанности работодателя по проведению медосмотров. Позиция ГИТ.
Организационно-штатные мероприятия по организации и проведению медосмотров.
Новый перечень оснований для проведения медицинских осмотров работников и соискателей. Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
Специальная оценка условий труда как основание проведения медосмотров.
Список контингентов и поименные списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений.
Процедура проведения предварительного медосмотра.
Списки лиц, поступающих на работу, как первый шаг по проведению предварительного медосмотра.
Процедура проведения периодического медицинского осмотра.
Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.
Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров.
Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.
Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам.
Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком
Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.
Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии; права и гарантии работников при прохождении обследований по собственной инициативе.
Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.
Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.
Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика.
Качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (ответственность медицинской организации; оспаривание результатов медосмотра и др.).
Разъяснения по применению перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией. Реализация механизма «регуляторной гильотины», особое значение Федерального закона № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации».
Психиатрические освидетельствования, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей.
Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр.
Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр.
Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров.
Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра.
Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.
Обзор изменений Федерального закона «О специальной оценке условий труда» 2021 г.
Права и обязанности работников и работодателя при проведении специальной оценки.
Организация, проводящая специальную оценку, эксперты организации. Требования и ограничения, предъявляемые к ним.
Сроки проведения плановой и внеплановой специальной оценки условий труда.
Порядок проведения специальной оценки условий труда.
Создание комиссии по СОУТ.
Рабочие места, на которых проводится СОУТ. Признание рабочих мест аналогичными.
Идентификация рабочих мест.
Утверждение протокола по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда при проведении специальной оценки.
Утверждение протокола по результатам исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
Утверждение отчета по СОУТ.
Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, об утверждении отчета.
Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труд.
Размещение работодателем на официальном интернет-сайте сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труд.
Уведомление Фонда социального страхования РФ о результатах специальной оценки условий труда.
Применение результатов специальной оценки условий труда.
Особенности проведения медицинских осмотров и экспертизы профессиональной пригодности в отношении отдельных категорий работников.
Лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Лиц, работа которых связана с ношением и применением оружия.
Лиц, относящихся к декретированному контингенту и приравниваемые к ним (маникюрши, повара, бармены, администраторы салонов красоты, парикмахерских и др.).
Иностранных работников.
Особенности проведения медицинских осмотров (обследований) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики.
Оформление документации по медицинским осмотрам: теоретические и практические аспекты по новым правилам.
Другие вопросы, связанные с прохождением медицинских осмотров в организации.
Медицинские осмотры, освидетельствования, диспансеризация и нормы рабочего времени. Диспансеризация, изменения 2020 г.
Установление непригодности к работе: права и обязанности работника и работодателя.
Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний.
Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»
15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*
*Общие условия по программе лояльности:
Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.
Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!