Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Изменения по охране труда 2022 года. Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

С 1 сентября 2022 г. обновится порядок организации обучения работников по охране и проверки знаний (ПП РФ от 24.12.2021 N 2464), проведение всех инструктажей по охране труда для работников и проверку знаний необходимо проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране труда установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (сп.3 ст.5.27 КоАП РФ) и, как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

5 Июля 2022 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар, Онлайн-трансляция

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Познакомить с изменениями законодательства 2022 года, предоставить ответы на сложные вопросы, а также дать практические советы по прохождению проверок ГИТ с минимальными санкциями.

Особенности программы

Также с 1 сентября 2022 г. утрачивает силу порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования. На семинаре слушатели узнают обо всех последних изменениях законодательства в области охраны труда, медицинского осмотра, обучения по охране труда и основные тренды ошибок по охране труда, выявляемые при проверках ГИТ.

В результате прохождения обучения слушатели узнают:

  • Какие обязанности необходимо выполнить и какие документы должны быть у работодателя.
  • Как организовать обучение по охране труда работников.
  • Как организовать прохождение работниками медицинского осмотра.
  • Какие правила по охране труда изменились и действия работодателей в связи с этим (соблюдение требований, исправление возможных ошибок).
  • Как провести СОУТ в установленном законом порядке без ошибок: практические советы. Ожидаемые изменения в 2022 году закона «О Специальной оценке ....».
  • Изменения законодательства по охране труда в 2022 году и получат практические рекомендации по соблюдению требований закона и нормативно-правовых актов.
  • Как подготовиться к проверкам ГИТ по охране труда (алгоритм действий), типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ 2021-2022 по обнаружению шибок.
  • Какая ответственность за нарушение законодательства по охране труда (административная, дисциплинарная, уголовная).

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов по охране труда, промышленной безопасности, начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, юристов, руководителей организаций.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

Важные изменения законодательства в охране труда 2022 — 2023 годов.

  • Новое Положение с 1 марта 2022 года о Системе управления охраной труда (СУОТ). Изучаем новшества: плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н).
  • Новое Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Изучаем подготавливаемые новшества: плюсы и минусы для работодателя. Инструктажи по охране труда: порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Стажировка по охране труда. Что необходимо сделать Работодателю.
  • Новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н). Уникальный документ по обязательности его применения: вступил в силу 1 марта, но с 17 марта его действие в 2022 году отменили, новое начало действия с 1 января 2023 года.
  • Новый Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н). Позитивные аспекты для работодателя. Электронный документооборот в области охраны труда.
  • Определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н). Рекомендации по размещению информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах (Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894).
  • Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда. (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н).
  • Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н).
  • Новое в особенностях регулирования труда женщин.
  • Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н).
  • Новые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).
  • Утвержден порядок оценки деятельности организаций в области охраны труда — Всероссийский рейтинг в области охраны труда (участие добровольное). Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 817 и № 818. Что необходимо знать Работодателю, перспективы развития рейтингов в области охраны труда.
  • Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда (Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37).
  • Изучаем новшества, расчет количества сотрудников по дифференциации, почему не стоит экономить на количестве сотрудников охраны труда.
  • Изменения Трудового Кодекса с 1 марта 2022 г.: нововведения, плюсы и минусы для работодателя, практика применения.
  • Оценка профессиональных рисков. Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796).
  • Микроповреждения и микротравмы. Рекомендации Минтруда по учету микроповреждений (микротравм) работников (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н).
  • Медицинский осмотр, диспансеризация. Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО): важные изменения и практика применения.
  • Диспансеризация работников гарантии и обязанности работников. Углубленная диспансеризация после заболевания Covid −19.
  • Порядок прохождения Медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года, важные детали (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Что необходимо знать, чтобы не получить большие штрафы.
  • Дистанционное проведение предрейсовых, предсменных, послерейсовых осмотров — ожидаемое изменение осени 2022 года. Законопроект (принят в 1 чтении) о возможности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников.
  • Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров«(отмена действия Приказа 835Н).
  • Обязательное психиатрическое освидетельствование ОПО. Что необходимо знать, для проведения ОПО (Постановления от 28.04.1993 N 377 и Постановления от 23.09.2002 N 695 утрачивает силу с 01.09.2022 года). Алгоритм действий работодателя до 1 сентября 2022 г., чтобы не получить штрафные санкции.
  • Отстранение от работы: случаи отстранения, процедура оформления, возможные ошибки.
  • Профессиональный стандарт специалиста по охране труда с 1 сентября 2021 года.
  • Специальная оценка условий труда: важные детали, на что обратить внимание.
  • С 1 марта 2022 года актуализированный порядок проведения государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н).
  • Требования к режиму труда и отдыха водителей с 2021 года (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424) на что обратить внимание.

Обязанности работодателя в сфере охраны труда.

  • Локальная нормативная база охраны труда в организации, какие документы должны быть у работодателя (основные).
  • Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
  • СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.
  • Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с 1 сентября 2023 года (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н).
  • Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.

Проверки ГИТ 2022 требований по охране труда.

  • Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
  • Мораторий на плановые проверки субъектов малого и среднего предпринимательства.
  • Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Алгоритм подготовки к проверке ГИТ. Проводим «стресс-тест» по соблюдению требований законодательства. Готовимся к проверке с использованием фото/видео фиксации нарушений работодателя.
  • Новые Проверочные листы по соблюдению требований трудового законодательства и требований охраны труда (Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20).
  • Установление перечня индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановой проверки (Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н).
  • Типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ 2020-2022 годов по обнаружению шибок.
  • Ответственность за нарушение требований охраны туда.
  • Разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной ответственности. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Изучаем позитивные новшества: сроки давности, кратность, условия дисквалификации.
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41 «О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда».
  • ЗУЙКОВ Александр Константинович
    ЗУЙКОВ Александр Константинович

    Эксперт в области трудового права и охраны труда.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


Артикул: МС17326
Стоимость участия:
14 700.-
13 818.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается
Артикул: МС17327
Онлайн-трансляция:
14 700.-
13 818.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается

Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия