Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Иностранные работники: актуальные изменения 2020 г. Миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки. Семинар в Санкт-Петербурге

2019 год ознаменовался введением ряда существенных правовых изменений в отношении пребывания иностранных граждан в РФ. В первую очередь изменениями в ФЗ «О миграционном учете», касающимися места пребывания (регистрации) иностранцев, понятия принимающей стороны, снятия иностранцев с миграционного учета. Также появились новые основания административной и уголовной ответственности за миграционные нарушения. Существенно увеличилось количество обязанностей лиц, приглашающих «визовых» иностранцев. Семинар поможет представителям работодателей, принимающих на работу иностранных граждан, разобраться в хитросплетениях новых законов, избежать ошибок и штрафных санкций.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

  • Фотогалерея

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

18-19 Мая 2020 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Повысить уровень профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций и предприятий, занимающихся вопросами трудовых отношений с иностранными работниками, в части подготовки, заключения трудовых договоров с ИРС с учетом изменений законодательства РФ.

Особенности программы

Грамотное оформление иностранных работников в организации ставит перед сотрудником целый комплекс задач, от правильности, решения которых зависит деятельность компании в целом. Семинар охватывает весь спектр вопросов, связанных с грамотным оформлением иностранных работников в организациях и на предприятиях, поэтому будет полезен как юристам, так и специалистам отделов кадров и служб управления персоналом компании.

В результате обучения участники:

  • выяснят порядок трудоустройства иностранцев, относящихся к различным правовым статусам;
  • ознакомятся с особенностями международных соглашений, регулирующих нахождение и работу в России иностранных граждан;
  • смогут разобраться в хитросплетениях миграционных законов, избежать ошибок и штрафных санкций;
  • научатся последовательности действий, связанных с процедурой трудоустройства иностранцев, контролем за их пребыванием в России, отчетностью перед государственными органами.

Для кого предназначен

HR-generalist, руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, начальников отдела подбора и развития персонала, менеджеров по персоналу, юристов, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.

Это мероприятие относится к темам

День 1.

Изменения миграционного законодательства в 2019 году, перспективы на 2020 год.

1. Изменения в миграционном учете временно пребывающих иностранных граждан:
1.1. Изменение в понятиях: «место пребывания» и «принимающая сторона».
1.2. Может ли работодатель регистрировать на свой адрес иностранного гражданина по месту пребывания? Куда и с какими документами обращаться? Новый перечень документов на 2019 год.
1.3. Зачем требовать у иностранца регистрацию по месту пребывания при приеме на работу и впоследствии?
1.4. За какие нарушения правил миграционного учета накажут работодателя?
1.5. Уведомление об убытии: право или обязанность принимающей стороны? Кого наказывают за не уведомление об убытии.
1.6. Продление и сокращение сроков временного пребывания для иностранцев различных категорий: основания, процедура, последствия. Продление срока пребывания в РФ гражданам ДНР и ЛНР.
1.7. Что делать, если к вам на миграционный учет поставили иностранного гражданина без вашего ведома?
1.8. Законопроекты в миграционном законодательстве – 2020.

2. Новые аспекты административной ответственности приглашающей стороны:
2.1. Приглашающая сторона и принимающая сторона – это не одно и то же.
2.2. Обязанности приглашающей стороны, и как их выполнить в полном объеме?
2.3. КоАП: новые основания ответственности приглашающей стороны.

3. Новые административные регламенты и методические инструкции МВД в области миграционного учета.

4. Порядок приема на работу иностранных граждан различных категорий.
Новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан и новый порядок их заполнения.

БЕЗВИЗОВЫЕ ИНОСТРАНЦЫ.
4.1. Порядок получения патентов безвизовыми иностранными гражданами: процедура, перечень документов, порядок приема на работу.
4.2. Надо ли получать патенты гражданам ДНР и ЛНР.
4.3. Порядок продления патента.
4.4. Получение патентов на работу в разных субъектах РФ: правовые последствия. Положительные и отрицательные стороны работы по двум патентам.

День 2.

4. Порядок приема на работу иностранных граждан различных категорий (Продолжение).

4.5. Особенности приема на работу иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство, беженцев, иностранцев, имеющих временное убежище, студентов.
4.6. Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
4.7. Особенности приема высококвалифицированных специалистов. Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
4.8. Особенности приема на работу граждан ЕАЭС. Нужен ли им медицинский полис.
4.9. Почему Минтруд РФ рекомендует работодателям проверять подлинность разрешительных документов иностранца при приеме на работу.
4.10. Дальнейшие действия работодателя, принявшего на работу иностранного гражданина.

5. Новое в процедуре плановых проверок соблюдения работодателями миграционного законодательства:
5.1. Плановые проверки по проверочным листам: порядок и последствия проверок.
5.2. Классификация работодателей по категориям риска.
5.3. Внеплановые проверки

6. Новые решения Верховного суда РФ:
6.1. Можно ли платить зарплату наличными.
6.2. Надо ли уведомлять УВМ о приеме и увольнении граждан республики Беларусь.
6.3. Ответственность за нарушение формы уведомления о приеме на работу.
6.4. Как считать срок пребывания иностранца в РФ.
6.5. Кто отвечает за нелегалов: арендодатель или арендатор, заказчик или подрядчик?

7. Ответственность физических и юридических лиц за миграционные нарушения.
7.1. Административная ответственность физических и юридических лиц, размеры штрафов.
7.2. Уголовная ответственность: кого и за что могут наказать.
7.3. За что и на какой срок иностранца могут лишить права работы в РФ и закрыть въезд в РФ.
7.4. Типичные ошибки иностранцев и их работодателей, примеры из судебной практики.

Ответы на вопросы.

  • ВЕСЕЛОВА Анна Борисовна
    ВЕСЕЛОВА Анна Борисовна

    Начальник юридического отдела ООО "ЧАЗ Амиг", практикующий специалист по миграционным вопросам, трудовому законодательству и кадровому делопроизводству со стажем более 20 лет, автор публикаций по трудовому законодательству в газетах и журналах: «Трудовые споры», «Деловой Петербург», и др., автор практического пособия Иностранные работники. Оформление трудовых отношений. М. Вершина. 2008

Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2019.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


  • Актуальная программа! Особенно понравилось подробное рассмотрение ФЗ №163 от 27.06.2018.
    Захарова Е.Н., АО "Невские берега", Адвокатское бюро Санкт-Петербурга «Параграфос»
  • Актуальная и полезная информация. Интересны были новеллы и изменения миграционного законодательства.
    Жданова В.В., Старший юрист корпоративной практики, Адвокатское бюро Санкт-Петербурга «Параграфос»
  • Отличная программа! Интересны были нововведения в законе.
    Мишина А.А., Ведущий специалист по миграционным вопросам, ООО "Линде Инжиниринг Рус"
  • Информация получена в полном объеме, вопросов не возникло, все интересующие моменты раскрыты.
    Остапенко О.К., Ведущий специалист, ООО "ГЕОИЗОЛ"
  • Программа понравилась.
    Особенно интересной была информация о безвизовых ИГ.
    Антишина А.В., Инспектор по кадровому делопроизводству и ВУС, ПАО НПО Завод "Волна"
  • Все понравилось. Интересной была тема о приеме иностранцев
    Шаркова Н.А., Начальник ОК, АО «Научно-производственное предприятие «Буревестник»
  • Очень полезный курс, грамотный и компетентный преподаватель! Вся информация была новой и интересной
    Макарова Ю.Л., Директор по персоналу, ООО Научно-производственная фирма «ЭНТЕХМАШ»
  • Спасибо за организацию и проведение семинара. Все замечательно
    Савина О.А., Инспектор ОК, ЗАО «КБР Ист»
  • Очень интересный, увлекательный, познавательный
    Личкатая М.С., Начальник отдела кадров, ЗАО "БалтСтрой"
  • Семинар понравился. Очень информативно, доступно
    Прокопчук Е.В., Инженер по подготовке кадров 1 категории, ФГУП «ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»
  • Спасибо за семинар и за исчерпывающие ответы на все вопросы. Было особенно интересно узнать об изменениях в 2014 г.
    Мелещенко Е.А., Сотрудник, ООО «НеваРент»
  • Интересный семинар, много полезной информации, возможность задать вопросы, практический опыт
    Чугунова О.Е., Ведущий специалист по работе с персоналом, ООО «Одноклассники»
  • Очень актуальная и полезная информация
    Михеева С.Ю., Начальник отдела кадров, ООО «Турхолдинг «Карелия»
Добавить отзыв
Артикул: СП07315
Стоимость участия:
25 800.-
24 252.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия