В ходе семинара слушатели получат информацию об истории и практике создания профессиональных стандартов, изучат требования законодательства в области профстандартов, разберут проблемы и типичные ошибки при внедрении профессиональных стандартов.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Отзывы
Место проведения
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Дата и время проведения
30-31 Октября 2017
с 10:00 до 17:30
Формат обучения
Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Получить знания по нормативной документации, регламентирующей разработку, внедрение и использование профессиональных стандартов
Получить практические рекомендации по сложным вопросам разработки и согласования профессиональных стандартов, по аттестации персонала на соответствие профессиональным стандартам
Профессиональные стандарты – определения, история создания, практика создания.
Определение профессиональных стандартов
Использование профессиональных стандартов в управлении, бизнесе
Российская практика разработки профстандартов
Нормативные документы: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы и постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта
Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях.
Изменения организационной структуры компании, корректировка бизнес-процессов
Изменение содержания должностных инструкций и требований к квалификации персонала
Использование профстандартов при аттестации и оценке персонала
Изменение подхода к обучению и развитию персонала в связи с внедрением профстандартов
Изменения в системах оплаты труда при применении профстандартов и ограничения этих изменений
Сложные моменты разработки, согласования и внедрения профстандартов – «подводные камни» и типичные ошибки.
Проблемы и типичные ошибки на этапе разработки профстандартов. Опасность формального подхода
«Подводные камни» согласования и защиты профстандартов в Министерстве труда и социального развития РФ
Ошибки и спорные моменты при внедрении профстандартов
Изменения трудового законодательства в области профессиональных стандартов.
Создание центров независимой оценки квалификации с 01.01.2017
Порядок подготовки к аттестации и проведение аттестации на соответствие квалификации сотрудников профессиональным стандартам:
Статья 81, п.3 – увольнение работника в результате несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации – комментарии к закону
Разработка локального нормативного акта «Положение об аттестации», введение в действие
Приказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии; Календарный план-график проведения аттестации; Список лиц, подлежащих и не подлежащих аттестации
Характеристики работников, подлежащих аттестации
Списки вопросов для аттестации – рекомендации по разработке
Проведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации
Принятые решения по аттестации – приказ, назначение даты переаттестации, направление на обучение, увольнение с предварительным предложением открытых вакансий
Первый спикер
Руководитель консалтинговой компании HR-ПРАКТИКА, выпускник IMISP по специальности «Управление персоналом» и факультета психологии СПбГУ, сертифицированный Институтом тренинга тренер, специалист по внедрению грейдов по методу Hay.
С 1994 по 2010 – директор по персоналу в компаниях численностью до 7000 сотрудников в различных сферах бизнеса - пищевое и промышленное производство, девелопмент, недвижимость, строительство, фаст-фуд, прямые продажи, оптовая и розничная торговля, автобизнес, медицина, информационные технологии.
с 2010 г. по настоящее время - практикующий консультант по управлению персоналом и трудовому праву, эксперт по разработке систем мотивации и управлению затратами на персонал, построению систем оценки и обучения персоналом, нормированию труда и оптимизации организационной структуры и численности.
Второй спикер
Штатный тренер Учебного центра «Финконт». Эксперт в области управления персоналом, имеющий более, чем 15-летний стаж работы.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)
15%
*Скидки не суммируются.
Понравились ответы лектора на вопросы, учитывал интересы слушателей. Особенно интересна была программа внедрения профессиональных стандартов.
Линяева А.В., Начальник сектора по подбору персонала, СПбГБУ «Мостотрест»
Очень полезно, лектор отвечал на конкретные вопросы, предлагал возможные варианты, пути решения. Программа была актуальна в связи с текущей работой по внедрению проф. стандартов, ссылки на конкретные примеры.
Милюкова Е.Е., Специалист по управлению персоналом, СПбГБУ «Мостотрест»
Познавательно, материал раскрыт, даны практические рекомендации по применению. Интересна была практика применения, области, откуда что взято. Материал полностью соответствует заявленному в программе. Наглядное, доступное и простое преподнесение материала. Лектор - очень контактный человек.
Марченко П.В., Начальник управления по работе с персоналом, СПбГБУ «Мостотрест»
Очень интересный, понятный семинар.
Хотелось бы еще услышать побольше практического материала.
Бондаренко О.М., Начальник управления по персоналу, АО "Уфимское агрегатное предприятие "Гидравлика"
Все хорошо. Все было новым и интересным.
Хотелось бы еще побольше практики.
Габитова Е.Н., Начальник корпоративно-правового отдела, АО "Уфимское агрегатное предприятие "Гидравлика"
Все было интересно и доступно. Обязательно буду обучаться еще у вас.
Вашурина О.В., Начальник отдела кадров, ООО Микрофинансовая компания "Быстроденьги"
Отличная подборка документации и статей в соответствии с темой.
Ситдикова А.С., Начальник отдела кадров, ООО «БАЗИС»
Программа изложена доступно, актуально, с приведением всех нормативных и правовых документов. Особенно интересной была информация об оценке квалификации.
Хотелось бы дополнительно узнать о новшествах трудового законодательства в 2017 г.
Слободчикова К.К., Начальник ОК и СР, ООО "Темрюкское управление морского транспорта"
Тема семинара раскрыта полностью. компетентно и доступно. Все вопросы по теме получили ответ в полном объеме. Особенно понравилось разъяснение ведущего о практическом применении нововведения.
Тема преподнесена интересно. Алгоритмы внедрения профстандартов обозначены четко и понятно, что само по себе интересно и ново в свете отсутствия четкости в законодательстве.
Спасибо!!!
Панакшева Е.В., Руководитель отдела кадров, Московский филиал ОАО "Эфирное"
Материал предоставлен в доступной и понятной форме. Особенно интересным для меня было изучение нормативной базы
Стародуб О.С., Начальник отдела труда, АО «81 бронетанковый ремонтный завод»
Мы делимся бесценным - своим опытом!
