На курсе будут рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях. Преподавателями будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ.
г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Дата и время проведения
3-7 Июня 2019
с 10:00 до 17:30
Формат обучения
Курс повышения квалификации, очная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Получить знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, повысить свою личную и профессиональную компетентность.
Генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, инженеров по нормированию, технологов, экономистов.
Окончила Уральскую государственную юридическую академия, диплом магистра юриспруденции (кафедра трудовое право и право социального обеспечения).
Опыт работы:
Практический опыт работы в кадровой сфере более 15 лет. Преподаватель курсов по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Автор статей на профессиональные темы в журналах «Кадровые решения».
Корпоративные клиенты:
ООО «Млечный путь», ООО «Новые строительные технологии», ООО «Урал Упак Инжиниринг», Индивидуальный предприниматель Иксанов Ф.Ф., ООО ЧОП «Альфа Антарес», ООО «ЮТэйр-Уфа» и другие.
Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер Перемен».
Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией.
Опыт работы:
Имеет опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга.
Кандидат экономических наук (диссертация на тему «Оплата труда по грейдам»), прошла курс бизнес школы Thunderbird – The Garvin School of International Management (USA), Стратегическое управление персоналом (Maximizing Human Capital), получила степень Магистра делового администрирования (Executive Master of Business Administration) в Высшей коммерческой школе при Минэкономразвития РФ (совместно с International European Management Institute, France).
Практикующий директор по управлению персоналом и организационному развитию с 12-летним опытом работы в крупных российских и зарубежных компаниях, консультант по управлению персоналом, руководитель программы HR MBA бизнес школы МИРБИС, бизнес тренер, преподаватель бизнес школы МИРБИС, IBS при Академии им. Плеханова, МГИМО.
Публикации:
Автор более ста статей в профессиональных изданиях «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика», «Мотивация и оплата труда», готовит к изданию книгу по вознаграждению персонала.
Автор и ведущий более 20 программ и курсов по менеджменту, системам мотивации и оплаты труда, управления человеческими ресурсами, карьерного развития.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%
*Скидки не суммируются.
Интересная тема - грейдирование.
Рублева А.А., Заместитель начальника ООТиЗ, АО «Новосибирский приборостроительный завод»
Все очень понравилось, простота и доступность изложенного материала.
Жичкина А.А., Инженер по нормированию труда 1 категории, ПАО НПО "Наука"
Доступность, информативность и новизна курса! Очень понравилось! Интересны были изменения в сфере законодательства, юридические кейсы.
Орлова Е.Г., Ведущий экономист группы по организации заработной платы планово-экономического отдела, ООО «Страховое общество «Сургутнефтегаз»
Программа обучения отражает все необходимые аспекты. Интересен был ряд моментов, которые сам на работе сразу не увидишь. Около шести идей внедрить необходимо сразу (много в моей организации). Дополнительно хотелось бы рассмотреть подробнее классические системы оплаты труда, преимущества и недостатки, особенности работы предприятий по ГОЗ с государственными средствами.
Гичунц А.М., Ведущий инженер, ООО "АвиаРемКомплекс"
Впечатление о программе положительное, были получены практические навыки в области нормирования и факторного анализа.
Освещены новые методики расчета в области нормирования, нововведения в ТК РФ, методики расчета факторного анализа.
Хотелось бы дополнительно получить практические навыки на персональном компьютере.
Трохина Е.И., Начальник планово-экономического отдела, ФГБУК «Государственный центральный музей современной истории России»
Тема полностью новая для изучения. Интересна программа в целом.
Мухин А.А., Ведущий экономист, ГАУДПО "Центр последипломного образования"
Программа интересная, насыщенная, вопросы актуальные, преподаватели очень грамотно преподносят материал, все понравилось, материала очень много. Понравилось применение практических кейсов с использованием ПК.
Интересной была информация о спец. оценке, вопросах оплаты труда.
Зайцева Е.В., Начальник сектора организации и нормирования труда, ПАО «Межрегиональная сетевая компания Центра и Приволжья»
Программа позволяет выработать необходимые навыки и компетенции оплаты труда и нормированию.
Интересным было большое количество примеров из практических реалий.
Ширинкина Е.В., Доцент, БУВО Ханты-Мансийского АО - Югры "Сургутский ГУ"
Доступность и доходчивость всех тем лекций.
Был дан весь материал, который непосредственно используется мной на практике.
Особенно интересным было объяснение темы фотография рабочего дня, организация оплаты труда на предприятии.
Салеева И.Д., Инженер отдела орагнизации труда и заработной платы, ООО «Татнефтедор»
Данная программа оказала на меня благоприятное впечатление и имела результат. Все цели, которые ставились, доступны.
Интересным было наличие практических кейсов.
Кириллова О.Н., Руководитель группы ОТиЗ, ООО "Стройтрансгаз Автотранс"
Программа актуальна, все понравилось. Лекторы все доступно и понятно объяснили и рассказали, приводя различные примеры, с которыми сталкивались по работе постоянно.
Особенно интересовала оплата труда, материал по этому вопросу. Анализ ФРВ, хронометраж, различные задачи - все было интересно.
Газимзянова Д.У., Инженер отдела организации труда и заработной платы, ООО «Татнефтедор»
Очень понравилась программа, актуальна на сегодняшний день. Практический опыт, простота, доступность лекторов.
Интересно было узнать о методах нормирования. Решение экономических задач, их анализ и оценка результатов.
Астафьева О.А., Начальник отдела организации и оплаты труда, АО «Государственное научно-производственное предприятие «Регион»
Проведенный курс полностью отвечает всем стандартам для руководителей и специалистов, которые не имеют большого опыта в данной сфере
Алимбаева Д.Т., Начальник управления труда и заработной платы, ТОО «KM Tranco»
Курс помогает систематизировать знания, обменяться опытом, узнать о проблемах предприятия других отраслей и пути их решения. Обучение прошло в очень теплой атмосфере, подробные комментарии преподавателей и их высокая квалификация помогли в решении проблем организации работы в наших фирмах.
Селиванова Н.Н., Экономист по труду 1 категории, ОАО "Концерн ПВО "Алмаз-Антей"
Все хорошо, спасибо
Еременко Д.В., Экономист, ООО «Иркутскэнергосвязь»
Очень довольна. Много полезной информации, а главное вся информация приняла системный вид. Очень довольна, большое спасибо
Евдокимова Е.В., Инженер по кадрам, ООО «Борисоглебское машиностроение»
Семинар полно, разносторонне и интересно преподан
Огурцова Н.В., Экономист, ОАО "Дорожно-строительная компания "АВТОБАН"
Отличная организация, высокий уровень преподавателей
Маковеева В.Н., Начальник отдела труда и заработной платы, ФГУП "Московская типография - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Гознак» "
Мы делимся бесценным - своим опытом!
