ДРОНОВ Павел Владимирович
Сертифицированный практикующий эксперт по следующим видам экспертиз: кадастровой стоимости, финансово-экономические, строительно-технические, судебно-оценочные. Дипломированный практикующий оценщик.
Сертифицированный практикующий эксперт по следующим видам экспертиз: кадастровой стоимости, финансово-экономические, строительно-технические, судебно-оценочные. Дипломированный практикующий оценщик.
Заместитель генерального директора ООО НПФ «Центр экономики и ценообразования в строительстве», Вице-президент ГК «СтройСофт».
Кандидат экономических наук, генеральный директор консалтинговой компании «WinB-consult» (Санкт-Петербург), практикующий консультант. Направления деятельности: экономический аутсорсинг, обучение, консультации по вопросам финансового и экономического анализа, бюджетирования, управления затратами и пр.
Старший научный сотрудник Института Латинской Америки РАН. Организатор деловых миссий и выставочных мероприятий.
Эксперт-практик в области внешнеэкономической деятельности и логистики с 33 летним стажем. Кандидат экономических наук.
Эксперт по стратегическому и финансовому менеджменту. Управляющий партнер компании «Стратегос» (специализация: стратегический и финансовый менеджмент).
Практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации".
Кандидат экономических наук, член рабочей группы Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам совершенствования государственных закупок и государственных инвестиций.
Главный редактор журнала «Арбитражная практика для юристов», директор проектов ПАО «Сбербанк», преподаватель ИПК Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА).
Психолог, HR-эксперт, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор книг в области HR, действующий практик. Сфера профессиональных интересов: Построение эффективной системы обучения персонала предприятия. Работа с молодыми кадрами, профориентационная работа. Кадровый резерв предприятия, планирование карьеры. Построение системы наставничества на предприятии. Мониторинг и оценка результатов деятельности в области работы с персоналом. Социально-психологические аспекты работы с персоналом. Нормативное и документационное сопровождение работы по управлению и развитию персонала.
Оставьте заявку на обратный звонок, и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.
Войти с помощью:
Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.
Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.