Продолжаем наблюдать за изменениями в трудовом и налоговом законодательстве. Разберём новый МРОТ, изменения в порядке трудоустройства и новшества в порядке перехода на спецрежимы.

Не забудьте учитывать новый МРОТ при выплатах

Работодателям следует увеличить зарплаты сотрудников до нового МРОТ. В 2022 году прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда вырастут на 8,6% — до 12 654 рублей и 13 890 рублей соответственно.

Таким образом, минимальный заработок сотрудника, полностью отработавшего месяц должен быть не менее 13 890 рублей (или не менее регионального МРОТ — местные власти имеют право повышать установленную величину).

Значение МРОТ необходимо принимать во внимание при расчёте:

зарплат;
отпускных;
командировочных;
других начисляемых из среднего заработка выплат.

МРОТ также скажется на размерах пособий:

больничного;
по беременности и родам;
по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Если зарплата отработавшего полный месяц сотрудника будет меньше МРОТ, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности (ч. 6–7 ст. 5.27 КоАП, ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).

Приказ о при приёме сотрудников на работу можно не оформлять

С 22 ноября 2022 года приём сотрудника на работу оформляется трудовым договором. Издание соответствующего приказа становится правом, а не обязанностью работодателя. Но, если вы всё же решите издать приказ, его содержание должно соответствовать трудовому договору (ч. 1 ст. 68 ТК РФ в новой редакции — с поправками от 22.11.2021 № 377-ФЗ).

Открываете ИП? При регистрации онлайн, можно сразу выбрать спецрежим

В ФНС расширили функционал сервиса для онлайн-регистрации индивидуальных предпринимателей.

Теперь отправить заявление о переходе на УСН, ПСН и ЕСХН можно сразу. При подаче заявки через сервис ИП могут зарегистрировать уже на следующий рабочий день. Ответ заявителю придёт по электронной почте уже на следующий день.

С документами о государственной регистрации ИП предоставят доступ к личному кабинету (если ранее его не было) и предложат оформить электронную подпись.

А получить патент можно через МФЦ

Индивидуальные предприниматели могут подать заявление на применение патентного режима посредством МФЦ. Такая услуга рекомендована к исполнению Распоряжением ФНС от 15.10.2021 № 328@.

Документ о результате предоставления услуги (патент или уведомление об отказе в выдаче патента) можно получить в налоговом органе, МФЦ или по почте (ФНС отправит его по указанному адресу заявителя).

Как пройти проверку ГИТ с минимальными санкциями, что изменится в охране труда в 2022 году, ответы на самые актуальные вопросы в сфере трудового законодательства дадим на семинаре: «Изменения по охране труда 2021-2022 гг.».

Управление персоналом

К списку статей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары:

Изменения по охране труда 2022 года
Семинар

12 Декабря 2022
Специальная оценка условий труда. Практика применения 426 федерального закона
Семинар
Курс для начальников служб и отделов охраны труда
Курс повышения квалификации

Новые статьи

Категории статей