ФинКонт
/
Статьи
/
Управление персоналом

Управление персоналом

24 01.23

Иностранные работники 2023: какие изменения учесть работодателям

В 2023 году вступил в силу ряд положений, предусмотренных поправками в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ и отдельные законодательные акты РФ (Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ, Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Появились новые гарантии, новые правовые статусы, действуют новые квоты.

Управление персоналом Комментарии 0

27 12.22

Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в строительстве, медицине и сельском хозяйстве

Через 15-20 лет появятся новые профессии. Они дополнят или полностью заменят те, что существуют сейчас. Мы следим за тенденциями в разных сферах экономики и жизни и рассказываем о них вам. Сегодня поговорим о строительстве, медицине и сельском хозяйстве.

Управление персоналом Комментарии 0

23 12.22

Корпоративный университет: чем полезна для компаний такая система обучения

Каждой компании важно, чтобы сотрудники выполняли задачи, связанные с достижением конкретной бизнес-цели, с учётом специфики бизнеса. Главный инструмент здесь — обучение. Каким оно должно быть? Большинство работодателей ответят, что целевым, окупаемым и, желательно, с минимальным отрывом от производства.

Управление персоналом Комментарии 0

21 12.22

Как развивается современный рынок рекрутинга и HR: 6 трендов

В последние годы в рекрутинге стали актуальны антикризисные тренды. Набирают популярность внутренний рекрутинг кадров и «шеринг» персонала. Выросла значимость инструментов тайм-менеджмента.

Управление персоналом Комментарии 0

03 11.22

Обучение персонала 2022: какие способы и методы выбрать

Обучение персонала в современных реалиях — это один из инструментов конкурентной борьбы, способ уменьшить текучесть кадров, замотивировать персонал, успешно решить стоящие перед компанией задачи.

Управление персоналом Комментарии 0

28 10.22

Что изменится в трудовом законодательстве в 2023 году: 10 главных новелл

В 2023 году вступит в силу ряд поправок в ТК РФ. Большинство изменений коснётся отчётности, выплат, правил трудоустройства.

Управление персоналом Комментарии 0

13 10.22

Как вести воинский учёт в организации: пошаговая инструкция 2022

Вести воинский учёт должны организации, вне зависимости от формы собственности, вида предпринимательской деятельности и числа сотрудников (п. 7 ст. 8 № 53-ФЗ от 28.03.1998).

Управление персоналом Комментарии 0

09 09.22

Как адаптировать новых сотрудников, если в компании высокая текучесть кадров

Мотивация и адаптация новых сотрудников могут стать серьёзными проблемами, если в компании высокая текучесть кадров. Она подавляет и сбивает с толку. Как объяснить частые увольнения новым членам команды? Давайте разбираться.

Управление персоналом Комментарии 0

30 08.22

17 законодательных новшеств, которые вступят в силу с 1 сентября 2022

С сентября 2022 года начнут действовать новые положения, предусмотренные семнадцатью нормативными актами. Большинство из них касается трудового, земельного права и маркировки товаров. Краткий обзор приведён в таблице 1.

Управление персоналом Комментарии 0

21 06.22

Всё о КЭДО: как внедрить кадровый электронный документооборот в 2022 году

В 2022 году организации и ИП могут вести кадровый документооборот в электронном виде. Как для работодателя, так и для работника — это право, но не обязанность. Об особенностях внедрения, плюсах и минусах — в материале.

Управление персоналом Комментарии 0

Категории статей