Управление персоналом
-
-
-
|
25
04.22
|
|
Почему первыми сокращают молодых и плохо ли это
Каких сотрудников работодатели считают первыми кандидатами на вылет в периоды кризисов? Международная организация труда представила статистику за 2020 год. Согласно данным, каждый шестой уволенный сотрудник был не старше 24 лет. А рабочий день для оставшегося молодого персонала сокращали на 20%.
|
-
|
25
04.22
|
|
Как пережить кризис без сокращений: 3 совета
Сотрудники — один из главных активов компании. Даже в самые тяжёлые времена его нужно постараться сохранить. К тому же сокращение не поможет преодолеть кризис, а вот к финансовым и репутационным издержкам привести может. Сокращаемым сотрудникам нужно выдать зарплату, компенсировать неиспользованный отпуск, выплатить выходное пособие. Сами сотрудники могут воспринять это событие не лучшим образом. В итоге в сети появятся негативные отзывы, а вам впоследствии будет сложно закрыть вакансию. А наиболее конфликтные работники могут пожаловаться в ГИТ, инициировав тем самым кучу проверок.
|
-
-
|
15
04.22
|
|
IT-сфера 2022: какие вакансии востребованы и стоит ли ждать дефицита кадров
Правительство РФ пообещало IT-сфере всесторонние меры поддержки и массу льгот, но многие специалисты всё равно стремятся в поисках счастья уехать за рубеж. Это связано, в том числе, с уходом с отечественного рынка международных IT-компаний. Согласно оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций, за последние три месяца Россию покинуло около 70 тысяч специалистов, и отток продолжается.
|
-
-
-
-
|
|
|
Мы делимся бесценным - своим опытом!
