КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ - УСЛУГИ КАДРОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

Кадровый консалтинг состоит из консультационных услуг, оказываемых руководителям и специалистам организации по вопросам работы с персоналом.

Наиболее часто возникают следующие вопросы:

• Как навести порядок в документах, которые должны вестись согласно трудовому законодательству?
• Кому поручить "вести кадры", если компания небольшая и нет необходимости держать для этого отдельного специалиста?
• Есть ощущение, что штат компании "раздут". Как при этом оптимизировать численность персонала?
• Возможно ли объективно оценить потенциал работников компании?

Ответить на любой из вышеперечисленных вопросов, а также на любой иной из данной области, помогут консультации по кадровым вопросам, предоставляемые ООО «ФинКонт».

Следует отметить, что вести документооборот, связанный с учетом и движением трудовых ресурсов, необходимо в полном объёме вне зависимости от количества штатных единиц. И если в компании нет специалиста в области делопроизводства по учёту персонала или его опыт недостаточен, ООО «ФинКонт» в состоянии предоставить следующий комплекс услуг, объединённый понятием «кадровое консультирование».

В него входит:

• консультации по вопросам трудового законодательства;
• оценка состояния учёта работников и фактического наличия обязательных документов;
• восстановление необходимой документации по учёту работников;
• постановка учёта персонала и соответствующего документооборота;
• разработка HR-политики компании.

Кадровый консалтинг по вопросам трудового законодательства и делопроизводства целесообразно осуществлять на абонентской основе. Для этого заказчик заполняет анкету, в соответствии с которой эксперты ООО «ФинКонт» готовят договор. Стоимость услуги кадрового консалтинга в Москве носит индивидуальный характер и зависит, прежде всего, от масштабов трудовых ресурсов компании и конкретного периода времени и объёма выполняемых работ.

Не нашли подходящую услугу?
Просто позвоните нам, и мы найдем решение!