Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Пассажирские перевозки 2023: кого можно и нельзя привлекать, кого придётся уволить

28.06.2022

В Трудовой кодекс РФ внесли очередные поправки. Так, с 1 марта 2023 года за руль транспорта, предназначенного для пассажирских перевозок, не смогут сесть лица с судимостью, а также водители, преследуемые за некоторые преступления (Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ).

Согласно ст.1 Закона, для управления такси нельзя нанять сотрудника с неснятой или непогашенной судимостью или подвергающегося уголовному преследованию:

  • за убийство;
  • умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
  • грабеж или разбой;
  • похищение человека;
  • преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности;
  • преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.

В том числе запрет коснётся и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

Работать на общественном транспорте не смогут граждане с неснятой или непогашенной судимостью, или подвергающиеся уголовному преследованию:

  • за тяжкие и особо тяжкие преступления, преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и человечества;
  • аналогичные преступления по законодательству стран ЕАЭС.

Соотношение преступлений по законодательству стран ЕАЭС с преступлениями по УК РФ будет определяться в порядке, установленном правительством РФ.

Работодателям до 1 сентября 2023 года следует запросить у сотрудников, занимающих указанные должности, а также новых соискателей справки о наличии (отсутствии) судимости или преследования по указанным составам. Если от правоохранительных органов поступят данные, что сотрудника преследуют за такие преступления, его нужно будет отстранить от работы до решения по делу.

Если работник не представит документ, его следует уволить в соответствии с частью 1 настоящей статьи, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 ТК РФ.

О режиме труда и отдыха водителей в 2022 году, порядках оформления трудовых договоров, проведения мероприятий по охране труда, требованиях к квалификации водителей вы можете узнать на семинаре: «Труд водителей в 2022 году: новые нормы, правовое регулирование, контроль».

К списку статей

Нравится
Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары: